Kundenunternehmen und bringen unsere Bewerber, also Sie, mit dem perfekten Unternehmen zusammen. Durch unsere vielseitigen Kundenunternehmen bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, attraktive Bezahlung
Arbeitsstil teamfähige, belastbare, zuverlässige Persönlichkeit höhentauglich Was wir Ihnen bieten Faire tarifliche Bezahlung, Sozialleistungen, Jahressondervergütung Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
Einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Bezahlung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen (Word, Excel usw.) Eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten Faire Bezahlung
ReisebereitschaftFührerschein Klasse B Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken
unter anderem: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und einen Firmenlaptop Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Eine feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Sozialleistungen
Montageerfahrung Kranschein sowie Staplerschein Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub
. Das erwartet Dich bei uns: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 40.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives
. Das erwartet Dich bei uns: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 40.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives
Verbesserung des Maschinenparks auch im Hinblick auf Ergonomie und Arbeitssicherheit attraktive Bezahlung (Haustarifvertrag) Bonus- und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung und PSA werden gestellt
des Maschinenparks auch im Hinblick auf Ergonomie und Arbeitssicherheit attraktive Bezahlung (Haustarifvertrag) Bonus- und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung und PSA werden gestellt und gereinigt
, wenn Du abwechslungsreiche Jobs, eine faire Bezahlung sowie persönliche Betreuung suchst. Bei uns bist Du von Deinem neuen Job nur einen Schritt entfernt. be one step ahead! Wir suchen mehrere Elektroniker/Elektriker (m/w/d
Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten DAS BIETEN WIR: Übertarifliche Bezahlung Wertschätzung Deiner Arbeit Hohe Übernahmechance durch Kundenunternehmen 35-Stunden-Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche
Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten DAS BIETEN WIR: Übertarifliche Bezahlung Wertschätzung Deiner Arbeit Hohe Übernahmechance durch Kundenunternehmen 35-Stunden-Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche
. Dadurch erweiterst du dein Fachwissen und knüpfst wertvolle Kontakte. Sicherheit und faire Bezahlung: Wir legen großen Wert auf eine zuverlässige Bezahlung, soziale Absicherung und Lohnfortzahlung
erweiterst du dein Fachwissen und knüpfst wertvolle Kontakte.Sicherheit und faire Bezahlung: Wir legen großen Wert auf eine zuverlässige Bezahlung, soziale Absicherung und Lohnfortzahlung bei Urlaub
der (präventiven) Instandhaltungskonzepte und -pläne Koordination von Fremdfirmen, Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in der Instandhaltung Unser Kunde bietet eine sehr gute Bezahlung
für uns geeignet. Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubKostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen
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für uns geeignet. Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub 1-Schicht und geregelte
Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 49.500€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen 1-Schicht
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